Cristina Torres
Entrevista

“Quiero que el liderazgo femenino gobierne en la manufactura de neumáticos; me motiva cambiar paradigmas que invisibilizan a las mujeres por ser minoría en la industria”.

Cristina Torres es una ingeniera Civil Industrial que lleva más de 10 años trabajando en el área de manufactura de neumáticos en GoodYear, empresa cuya nómina está integrada en un 90% por hombres. Aún cuando sólo el 10% de sus trabajadores son mujeres, se ha ido gestando un cambio hacia la equidad de género.

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Entrevista

“La fundación Inspiring Girls y Academia Inspiradas vienen a recordarnos la importancia del trabajo desde las emociones”

Claudio Baeza Calderón, director en el Centro educación Padre Alberto Hurtado, profundiza sobre los desafíos de la educación actual post pandemia y del impacto positivo que arroja hablar sobre las emociones en el ámbito escolar. 

El mundo ha cambiado y las relaciones interpersonales también. Incluso el acceso de los niños a la información y las nuevas tecnologías han arrojado un cambio significativo en las dinámicas sociales.

Ximena Rojas
Entrevista

“Me gusta sentir que puedo ser parte de ese poquito que suma y genera un cambio”

Ximena Rojas nos cuenta su experiencia como voluntaria activa de la Fundación y lo satisfactorio que ha sido ampliar la mirada de las niñas y adolescentes. 

Según un estudio realizado por distintos centros educativos de España, las niñas que conocen referentes femeninos exitosos desde pequeñas en el ámbito STEM, crecen mucho más libres de estereotipos de género y son capaces de elegir las profesiones que desean.

El estudio se realizó con 304 niñas de 16 colegios españoles que realizaron sesiones con mujeres referentes en diversos ámbitos científicos y tecnológicos. 

El tema de los referentes o también llamados role model no es nuevo, incluso ha cobrado importancia en los últimos años, gracias a la incorporación de referentes femeninos importantes dentro de la industria del cine, el arte y la música. 

Ximena Rojas está convencida del poder de las referencias, sobre todo para esta nueva generación. Es ingeniera civil electrónica, nacida en Valparaíso que vino a radicarse en la capital para lograr mejores oportunidades laborales. Es madre, gerente de atracción de talento y formación en la empresa Verisure y también cumple con su rol de voluntaria en la Fundación Inspiring Girls Chile.

Su llegada a la fundación nace en el 2020 desde una necesidad por aportar a las nuevas generaciones y de contribuir a los cambios que se necesitan dentro de la sociedad. 

“Yo con la fundación partí en pandemia, buscando un espacio en el que pudiese generar algún aporte. Mi primera experiencia con la Fundación fue como monitora de los cursos que se hacían a través de la plataforma. Esta experiencia ha sido fructífera en mi vida, como mamá y como persona porque uno se conecta con otras realidades y en general las jóvenes agradecen mucho estos espacios donde  aprenden y la pasan bien”, agregó. 

Ximena cuenta que su pasión por el voluntariado llegó desde muy pequeña gracias a su participación como Scout, lo cual la llevó a compartir con distintos jóvenes y fomentar una vocación por el servicio. 

“Desde muy jóven he trabajado con niños y adolescentes de distintos ámbitos, fui scout y siempre he sentido la necesidad personal de saber que trasciendo en algo, que puedo ayudar. Yo creo en la suma de las partes, que todas estas acciones, por pequeñas que sean, impulsan un cambio. Me gusta sentir que puedo ser parte de ese poquito que va generando una transformación. Aún cuando creamos que es una acción insignificante, tiene un gran impacto en el futuro”. 

Con respecto al trabajo realizado dentro de los centros educativos y en las demás actividades de la Fundación, Ximena es enfática en afirmar que son muy importantes, ya que permiten que las niñas y adolescentes vean y escuchen la historia de otras mujeres que, quizá, vengan de una realidad social y económica similar a las que ellas tienen. 

“Yo creo que se entrega una experiencia que es muy difícil que la puedan tener en otros espacios porque no son cosas que están dentro de la malla curricular, pero que son útiles para el desarrollo personal. Además, se les muestra a estos jóvenes que están en una realidad muy compleja que existen personas que quizá vivieron una realidad similar a la de ellos, y lograron desarrollar un sueño, salir o transformar el entorno donde se encontraban y crecer. Si no lo ven en un ejemplo concreto es muy difícil que se lo puedan imaginar. El mostrar posibilidades y realidades distintas a lo que ellos encuentran en su entorno cotidiano es super valioso”, añadió. 

Asimismo, Rojas enfatizó que es importante sumar más voces al voluntariado, que más empresas se sumen a participar y que los centros educativos permitan más intervenciones de este tipo con los estudiantes. 

Trinidad Navarro Torres

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Blog

Certificación Speaker Inspiradoras

El día de ayer, jueves 3 de noviembre, compartimos junto a un grupo de mujeres que tras haber participado en diversos speed dating realizados en colegios durante el año, recibieron su certificación como speakers.

La jornada estuvo a cargo de nuestra presidenta Macarena Salosny, quien les dio la bienvenida a todas y les comentó sobre las diversas actividades en colegios de las que hemos participado como fundación. Así, con el fin de que entre todas se conocieran, llevamos adelante una dinámica en la que pudieron compartir entre ellas y comentar sus experiencias en los distintos centros educacionales que visitaron. Tras una provechosa conversación que se formó entre todas las participantes, les compartimos el siguiente video en las que se pueden apreciar las diversas actividades de las que han sido parte en los colegios que hemos visitado y las visitas a Kidzania donde también hemos concretado dos speed dating.

Revisa la experiencia de nuestras speakers en el siguiente video

https://www.youtube.com/watch?v=CiSsGwJp2Qg

Las speakers tuvieron la oportunidad de comentarnos sus experiencias, la importancia que han tenido estos espacios en sus carreras profesionales, cómo les ha impactado en sus vidas cotidianas y de qué manera creen que pueden seguir contribuyendo en el trabajo que llevamos a cabo como fundación. 

De esta manera, dimos paso a la certificación de cada una de nuestras nuevas speakers, quienes recibieron sus diplomas de participación, dando paso a un coffee break en el que pudieron seguir compartiendo entre todas y conociendo más a fondo sus experiencias personales, fortaleciendo así nuestra comunidad de speakers.

Queremos agradecer a todas nuestras speakers por su compromiso y pasión por compartir experiencias con niñas alrededor de todo Chile, para mostrarles diferentes ocupaciones y profesiones para que ellas puedan soñar.